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以法治思维看待为官不易

发布时间:2019-11-23 23:40:26

  以法治思维看待“为官不易”

  近日,有媒体就中央禁令对公务员影响,在东部、中部、西部部分省份随机抽取了100位公务员进行调查。有93位受访者还表示公务员不好当。反腐败研究学者、北京航空航天大学廉洁研究中心主任任建明向南都表示,从2013年中央连发禁令及此次公报来看,当官不易

  近日,有媒体就中央禁令对公务员影响,在东部、中部、西部部分省份随机抽取了100位公务员进行调查。有93位受访者还表示公务员不好当。反腐败研究学者、北京航空航天大学廉洁研究中心主任任建明向南都表示,从2013年中央连发禁令及此次公报来看,当官不易将会成为一种常态。

  在这个暖冬,公务员不好当如一股冷风吹拂官场,让有些官员打起了寒碜。不少人像谈论幸福感一样,以主观感受来评判公务员职业的好坏。其实,我们更应该以法治思维来看待公务员好当和不好当。

  以好和不好来判断一件事,是中国人的传统习惯,其价值取向至少是模糊的,很多是错误的。说公务员不好当,多是以自己的利益得失作判断。禁令之下,习以为常的自由度就小了,自己获得的利益就少了。

  在公务员优厚待遇不可能无条件保持的前提下,有可能出现如下情况:一是很多公务员离开体制内;二是增加在职公务员的痛苦指数。所以,当媒体上出现发达国家公务员退休待遇优于企业人员时,有些官员在内心里像是打了鸡血一样兴奋。

  官员虽然是一种职业,却不能像其它职业人一样太在意主观感受,而首先要敬畏职业的价值,在意法律和道德对官员的特别约束。以公平正义为准则,得该得的,弃该弃的。何况在转型期,以党员为主体的官员就应该难受。

  禁令让合法和非法一目了然,百姓的权利得到保证,就不会有民反的风险;特权被一刀切,断了你的一些欲望和攀比,你不会成为别人公关的目标,不会被未收礼的领导惦记,不会成为拒礼的另类。有心修身,禁令在他眼里不是失去,而是获得。事实上,不少官员已经感受到守法的安全和简单的幸福。

  当然,绝对的减少会引导公务员的不当流失,但堵后门并开正门会是中央制订政策的整体考虑。近期人民开展养老并轨讨论,反对以平均主义偷换公平概念,应该是给公务员合理待遇的一个理性基调。

  现代官员必须接受非常严格的合法和非法的概念,在合法中获得报酬、实现价值、成就事业,这比法治不彰、铤而走险要好得多。

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